Abrechnung und Zahlung

Abrechnung und Zahlung

Während früher das Festgehalt üblich war, nehmen sog. flexible Entgeltbestandteile weiter zu.

Zielvereinbarung, Bonus, Tantieme, Provision u.a.

Diese Vereinbarungen sind meist so komplex wie fehleranfällig. Häufig sind es unklare Formulierungen, die unterschiedlich ausgelegt werden.

Zielvereinbarungen müssen zunächst vereinbart werden. In der Praxis gelingt dies bereits nicht immer rechtzeitig oder Ziele werden nachträglich geändert. Gelegentlich ist der Bezug nicht eindeutig oder zur Berechnung erforderliche Auskünfte werden nicht erteilt.

Im Projektmanagement, im Rahmen von Mitarbeiterführung und Personalentwicklung erfreut sich die Zielvereinbarung dennoch immer größer werdender Beliebtheit.